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萬科、旭輝等房企啟動開年新一輪架構(gòu)調(diào)整
http://www.4455mseq.cn房訊網(wǎng)2023/2/2 10:05:00
[提要]2023年新年伊始,地產(chǎn)行業(yè)迎來首波房企高管“換防”小高峰,包括萬科、旭輝、融創(chuàng)、龍湖等房企多名區(qū)域高管發(fā)生職位變動。

  1月31日,關(guān)于萬科、旭輝、融創(chuàng)和龍湖等企業(yè)高管職位調(diào)整的消息受到了大家的關(guān)注。此類事件具有行業(yè)標(biāo)桿性,體現(xiàn)了優(yōu)秀房企主動作為、積極謀劃新一輪發(fā)展的導(dǎo)向。對此,上海易居房地產(chǎn)研究院研究總監(jiān)嚴(yán)躍進表示:

  1、調(diào)整情況

  根據(jù)相關(guān)媒體報道,春節(jié)前后包括萬科等企業(yè)都做出了人事方面的調(diào)整。其中,萬科在1月30日下發(fā)了一系列人事任命,涉及佛山、北京、廈門、南方區(qū)域、惠州等,職務(wù)包括區(qū)域公司合伙人、城市總經(jīng)理等。其他房企方面,如旭輝營銷部門相關(guān)人員加入到龍湖蘇州事業(yè)部、融創(chuàng)總部任命了新的集團副總裁兼華北區(qū)域總裁。從此類人事調(diào)整方面可以看出幾個特點。1)類似涉及的企業(yè)比較多,無論是優(yōu)秀房企還是出險企業(yè),都對人事方面做了積極的調(diào)整,體現(xiàn)了新的一年組織架構(gòu)優(yōu)化的導(dǎo)向。2)此類調(diào)整職務(wù)有升有降,但總體上和各個企業(yè)的資源優(yōu)化等有關(guān),尤其是涉及到一二線城市的職務(wù)調(diào)整,這體現(xiàn)了對于此類城市業(yè)務(wù)的重視。

  2、政策意義

  此次各類企業(yè)人事政策調(diào)整,總體上值得肯定和關(guān)注。1)企業(yè)一旦有此類動作,就說明對于新一年夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提振業(yè)務(wù)的期許。所以有調(diào)整的企業(yè),都是靈活度較高的企業(yè),勢必為新的一年業(yè)務(wù)發(fā)展注入新動力。2)此類調(diào)整也說明,部分過去有債務(wù)壓力的企業(yè)實際上也還是有很多新的發(fā)展機會,這也對各個投資者有非常好的啟發(fā)。隨著房地產(chǎn)市場的復(fù)蘇和信心的提振,實際上房地產(chǎn)市場方面面臨了非常好的發(fā)展機會,此類主動調(diào)整的企業(yè)也將較早獲得發(fā)展先機。

來源:房訊網(wǎng)

編輯:jinbao

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