應屆畢業(yè)生的“秋招”正如火如荼地展開。
據(jù)貝殼研究院聯(lián)合中房經(jīng)聯(lián)日前發(fā)布的《2020房產(chǎn)經(jīng)紀人就業(yè)報告》顯示,2018年房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)者達158萬人,2001-2018年間復合增長率為15%。其中,大專以上高學歷經(jīng)紀人占比近60%。當前,高學歷人才正日益成為房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)提升服務品質(zhì)、提升市場競爭力的核心驅(qū)動力。部分房產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)亦加速完善人才培養(yǎng)模式,不斷優(yōu)化行業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化運營模式,為滿足吸引高學歷經(jīng)紀人、提供更好的成長環(huán)境,為更好服務消費者提前進行戰(zhàn)略布局。
2018年3月初,畢業(yè)于中國礦業(yè)大學的研究生何龍飛,選擇來到成都鏈家成為一名房產(chǎn)經(jīng)紀人�！艾F(xiàn)在房產(chǎn)經(jīng)紀人早就不像過去那種較為粗放的運營模式了�！焙锡堬w說,現(xiàn)在的房產(chǎn)經(jīng)紀人不但需要掌握位置、報價、環(huán)境等這些外在的基本屬性,更要在社群運營、市場分析、人工智能應用等房屋的附加屬性上展現(xiàn)出專業(yè)性和洞察力。
隨著行業(yè)的日益規(guī)范和新興科技加持下,房產(chǎn)經(jīng)紀人的工作從單純的銷售轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者提供更加優(yōu)質(zhì)的全方位服務,和教師醫(yī)生等職業(yè)一樣都需要“持證上崗”。
此前,受限于歷史原因,房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)在早期的無序競爭下,普遍存在門檻較低、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)象。如今,隨著大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計算等新興技術(shù)對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)個環(huán)節(jié)的全面滲透,行業(yè)服務質(zhì)量得到不斷提升,對高素質(zhì)人才的需求量以不斷加大。
據(jù)智聯(lián)招聘《2020-2025最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)研究報告》顯示,房地產(chǎn)行業(yè)位居最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)排行榜前三。其中,房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)人才需求旺盛,近四年需求復合增長率達22%,遠超全行業(yè)水平。隨著房地產(chǎn)行業(yè)價值鏈條從房屋建造到居住交易與服務遷移,房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)人才吸引力強勁,高學歷、高收入將成為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)人才新趨勢。
良性的晉升渠道是吸引優(yōu)秀人才的重要因素。
面對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)對高素質(zhì)人才需求的不斷提升,不少房企越發(fā)將人才培養(yǎng)納入企業(yè)重要發(fā)展戰(zhàn)略。
以貝殼找房為例,針對高學歷經(jīng)紀人,貝殼找房設(shè)立資深經(jīng)紀人方向、業(yè)務管理方向和自主創(chuàng)業(yè)方向,為員工指明職業(yè)發(fā)展通道。與此同時,為了更好地打通學界、業(yè)界之間的人才輸送通道,豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇,貝殼找房推出“貝+新生”計劃。預計今年發(fā)放校招經(jīng)紀人offer超過15萬份。
此外,為幫助高校畢業(yè)生提供全周期培育體系和豐富多元的成長路徑,貝殼聯(lián)合200余家新經(jīng)紀品牌,成立“新經(jīng)紀品質(zhì)雇主聯(lián)盟”。通過優(yōu)選門店、無責底薪、成長賦能和成熟職業(yè)發(fā)展路徑四大保障,為行業(yè)新人發(fā)展“護航”。據(jù)云南大學旅游文化管理學院院長牛曉帆介紹,云大旅院自2017年與上海鏈家、成都鏈家達成校企合作協(xié)議以來,已經(jīng)合作門店超過1200家。截至目前,超過19%的學生實習后會選擇留在鏈家工作。經(jīng)統(tǒng)計,其中有13.5%畢業(yè)生在三年內(nèi)勝任門店經(jīng)理及以上職務。
教育部政策研究與法制建設(shè)司原司長、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會會長孫霄兵表示,產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展催生了眾多新的職業(yè)需求,同時一些“傳統(tǒng)”職業(yè)也正煥發(fā)新光彩。“今天有很多985、211畢業(yè)生加入房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè),反映出房地產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)為加在人才保障方面日益完善的成長體系、發(fā)展空間,以及房產(chǎn)服務行業(yè)的巨大前景。我們高等院校也需要正視這樣的現(xiàn)象,為中國經(jīng)濟發(fā)展提供更多高素質(zhì)人才�！�
就業(yè)與擇業(yè)是一個不斷匹配的過程,互聯(lián)網(wǎng)和科技的發(fā)展將不斷為各行各業(yè)注入全新的機遇與挑戰(zhàn)。貝殼找房COO徐萬剛表示,貝殼的使命是“有尊嚴的服務者更美好的居住”,吸引高學歷經(jīng)紀人進入我們行業(yè),為他們提供更好成長保障,是我們面向服務者價值崛起時代的戰(zhàn)略選擇。貝殼將持續(xù)打造全方位人才賦能體系,助力每一位服務者的全方位成長,提供多種職業(yè)規(guī)劃路徑,幫助他們實現(xiàn)“職業(yè)”到“志業(yè)”。
